Cách hạch toán lương thời vụ

  -  
1. Ngulặng tắc kế toánTài khoản này dùng để phản ảnh những khoản nên trả cùng tình hình tkhô cứng tân oán các khoản buộc phải trả cho người lao rượu cồn của doanh nghiệp về chi phí lương, chi phí công, tiền thưởng, bảo đảm xã hội với những khoản bắt buộc trả khác ở trong về thu nhập của fan lao cồn.

Bạn đang xem: Cách hạch toán lương thời vụ

2. Kết cấu và ngôn từ bội phản hình họa của tài khoản 334 – Phải trả bạn lao độngBên Nợ:
*

- Các khoản tiền lương, tiền công, chi phí thưởng bao gồm đặc điểm lương, bảo hiểm xóm hội với các khoản không giống vẫn trả, sẽ bỏ ra, sẽ ứng trước cho những người lao động;- Các khoản khấu trừ vào chi phí lương, tiền công của bạn lao đụng.Bên Có: Các khoản chi phí lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xóm hội cùng các khoản khác đề nghị trả, bắt buộc đưa ra cho tất cả những người lao động;Số dư mặt Có: Các khoản chi phí lương, tiền công, chi phí thưởng trọn có tính chất lương với những khoản khác còn đề nghị trả cho người lao cồn.Tài khoản 334 có thể bao gồm số dư mặt Nợ. Số dư bên Nợ tài khoản 334 hết sức lẻ tẻ - nếu có phản ảnh số chi phí sẽ trả lớn hơn số yêu cầu trả về chi phí lương, tiền công, tiền thưởng với các khoản không giống cho những người lao hễ.Tài khoản 334 yêu cầu hạch toán thù chi tiết theo 2 nội dung: Tkhô nóng toán thù lương cùng tkhô giòn toán những khoản khác.

Xem thêm: Từ Hà Nội Đi Tuyên Quang Cách Hà Nội Bao Xa, Tuyên Quang

Tài khoản 334 - Phải trả tín đồ lao động, bao gồm 2 thông tin tài khoản cung cấp 2:- Tài khoản 3341 - Phải trả công nhân viên: Phản ánh những khoản phải trả và tình trạng thanh hao toán các khoản cần trả mang đến công nhân viên của người sử dụng về tiền lương, chi phí thưởng gồm đặc thù lương, bảo hiểm buôn bản hội cùng những khoản yêu cầu trả khác trực thuộc về các khoản thu nhập của công nhân viên cấp dưới.- Tài khoản 3348 - Phải trả fan lao hễ khác: Phản ánh các khoản đề xuất trả cùng tình trạng thanh khô tân oán những khoản đề xuất trả cho những người lao cồn khác bên cạnh công nhân viên của công ty về chi phí công, tiền thưởng trọn (ví như có) gồm tính chất về chi phí công cùng các khoản không giống ở trong về thu nhập của người lao hễ.

Xem thêm: Cách Bỏ Áo Vào Quần Đẹp Cho Nam Đơn Giản Chỉ Với 5 Bước, Các Kiểu Bỏ Áo Vào Quần Nam

3. Phương thơm pháp kế toán một vài nghiệp vụ kinh tế công ty yếua) Tính tiền lương, các khoản phụ cấp cho theo biện pháp nên trả cho những người lao rượu cồn, ghi:Nợ TK 241 - Xây dựng cơ bạn dạng dở dangNợ các TK 622, 623, 627, 641, 642 Có TK 334 - Phải trả fan lao động (3341, 3348).b) Tiền ttận hưởng trả mang lại người công nhân viên:- khi khẳng định số chi phí ttận hưởng trả công nhân viên cấp dưới trường đoản cú quỹ khen thưởng trọn, ghi:Nợ TK 353 - Quỹ khen ttận hưởng, phúc lợi (3531) Có TK 334 - Phải trả fan lao hễ (3341).- Lúc xuất quỹ bỏ ra trả tiền ttận hưởng, ghi:Nợ TK 334 - Phải trả tín đồ lao động (3341) Có các TK 111, 112,...c) Tính chi phí bảo hiểm làng hội (ốm nhức, thai sản, tai nạn đáng tiếc,...) yêu cầu trả đến công nhân viên cấp dưới, ghi:Nợ TK 338 - Phải trả, đề nghị nộp không giống (3383) Có TK 334 - Phải trả bạn lao cồn (3341).d) Tính chi phí lương nghỉ phnghiền thực tiễn phải trả mang lại công nhân viên, ghi:Nợ những TK 623, 627, 641, 642Nợ TK 335 - giá cả bắt buộc trả (đơn vị bao gồm trích trước tiền lương ngủ phép) Có TK 334 - Phải trả bạn lao cồn (3341).đ) Các khoản đề xuất khấu trừ vào lương và thu nhập cá nhân của công nhân viên và tín đồ lao cồn khác của khách hàng nlỗi chi phí trợ thì ứng không chi không còn, bảo đảm y tế, bảo hiểm làng mạc hội, bảo hiểm thất nghiệp, tiền thu bồi hoàn về tài sản thiếu hụt theo đưa ra quyết định giải pháp xử lý.... ghi:Nợ TK 334 - Phải trả fan lao đụng (3341, 3348) Có TK 141 - Tạm ứng Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác Có TK 138 - Phải thu khác.e) Tính tiền thuế các khoản thu nhập cá nhân của công nhân viên và bạn lao động khác của công ty yêu cầu nộp Nhà nước, ghi:Nợ TK 334 - Phải trả tín đồ lao đụng (3341, 3348) Có TK 333 - Thuế và những khoản phải nộp Nhà nước (3335).g) Lúc ứng trước hoặc thực trả chi phí lương, tiền công mang đến công nhân viên cấp dưới và bạn lao rượu cồn khác của người sử dụng, ghi:Nợ TK 334 - Phải trả bạn lao đụng (3341, 3348) Có những TK 111, 112,...h) Thanh khô tân oán những khoản đề nghị trả cho công nhân viên cấp dưới và người lao hễ không giống của chúng ta, ghi:Nợ TK 334 - Phải trả tín đồ lao động (3341, 3348) Có các TK 111, 112,...i) Trường vừa lòng trả lương hoặc thưởng trọn mang lại công nhân viên cấp dưới và fan lao hễ khác của doanh nghiệp bằng sản phẩm, mặt hàng hoá, kế toán phản chiếu lợi nhuận bán hàng ko bao gồm thuế GTGT, ghi:Nợ TK 334 - Phải trả tín đồ lao cồn (3341, 3348) Có TK 511 - Doanh thu bán hàng với cung ứng dịch vụ Có TK 3331 - Thuế GTGT đề xuất nộp (33311).k) Xác định cùng thanh hao toán thù các khoản khác bắt buộc trả đến công nhân viên cấp dưới cùng bạn lao động của người tiêu dùng nhỏng chi phí ăn ca, tiền bên, tiền điện thoại thông minh, chi phí khóa học, thẻ hội viên...:- Khi xác định được số buộc phải trả đến công nhân viên cấp dưới với fan lao hễ của người tiêu dùng, ghi:Nợ các TK 622, 623, 627, 641, 642 Có TK 334 - Phải trả người lao cồn (3341, 3348).- Lúc đưa ra trả mang đến công nhân viên và tín đồ lao đụng của khách hàng, ghi:Nợ TK 334 - Phải trả fan lao rượu cồn (3341, 3348) Có những TK 111, 112,...