Báo Cáo Công Tác Cải Cách Hành Chính Trường Thpt

BÁO CÁO

THỰC HIỆN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

06 THÁNG ĐẦU NĂM 2020

----

Thực hiện Kế hoạch số 03/KH-THPTTVB ngày trăng tròn tháng 01 năm 2020 của trường THPT Trần Vnạp năng lượng Bảy về vấn đề thựchiện nay cách tân hành bao gồm năm 2020;

Trường THPT Trần Văn Bảy xin báo cáo tình hìnhthực hiện việc cải cách hành chính tại đơn vị năm 20trăng tròn cụ thể nhưsau:

I. CÔNG TÁC CHỈĐẠO, ĐIỀU HÀNH

1. Việc phát hành, thực hiện thực hiện kếhoạch CCHC

2. Về bố trínguôn lực đến công tác làm việc CCHC

Trườngđang ra đời thành phần tiếp công dân thực hiện tiếp nhận, giải pháp xử lý vàtrả kết quả tiến hành đối với cả TTHC nằm trong thđộ ẩm quyền giải quyết của Trường.

Bạn đang xem: Báo cáo công tác cải cách hành chính trường thpt

Trườngban hành các quy định thao tác làm việc của thành phần tiếp công dân, tổ văn uống phòng, lãnhđạo.

3. Về công tácban bố, tulặng truyền CCHC

Căn cđọng Kế hoạch triển khai cải cách hành bao gồm năm 20đôi mươi của Ssống Giáo dụcvới đao sản xuất cùng của Trường. Trường đang tạo triển khai Kế hoạch số 08/KH-trung học phổ thông TVBngày trăng tròn tháng 01 năm 20đôi mươi của trường trung học phổ thông Trần Vnạp năng lượng Bảy về việc thực hiện tuyên truyền cải cách hành bao gồm năm20trăng tròn cùng được thực thi mang đến toàn thểcán cỗ, thầy giáo, nhân viên, học viên và các tổ chức, cá nhân contact công táccùng với bên ngôi trường.

4. Về công táctrường đoản cú bình chọn CCHC sinh hoạt solo vị

Tiếptục tiến hành Kế hoạch số 08/KH-trung học phổ thông TVB ngày đôi mươi tháng 0một năm 2020 của trường THPTTrần Văn Bảy về vấn đề triển khai cải tân hành chủ yếu năm 20đôi mươi, Trường đã tiếnhành từ bỏ chất vấn công tác CCHC trong đơn vị chức năng theo đúng chiến lược trên.

II. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢCTRONG TRIỂN KHAI CÁC NHIỆM VỤ CCHC

1. Cải cáchthể chế

Trường triển knhị rà soát các văn uống bản vi phạm pháp luậtcó tương quan đến ngành để kịp thời điều chỉnh các vnạp năng lượng bản quản lý, điều hành phù hợp.

2. Cải cách thủ tục hành chính

Rà soát, chuẩn hóa và niêm yếtcông khai các thủ tục hành chính hiện hành trên bảng thông báo nhàtrường và bên trên trang web trường.

3. Cải cách tổ chức bộmáy

Phân công nhiệm vụ, bố tríviên chức trong nhà trường được thực hiện theo đúng quy định. Đảm bảokhông có trường hợp phân công việc làm khác với trình độ được đàotạo.

Bên cạnh đó, Trường cònchú ý bố trí các vị trí cán bộ trụ cột dựa theo nâng lực chuyênmôn và phẩm chất đạo đức.

Tổchức đem phiếu lòng tin, bỏ phiếu giới thiệu chức danh nghiêm túc để lựa chọnđều cán cỗ bao gồm năng lượng chuyên môn tốt, quan tâm, năng nổ cho những tổ chức,đoàn thể.

Tiếp tục rà soát, bổ sungquy chế làm việc, nội quy đối với học sinch.

4. Xây dựng và nâng cấp chất lượng đội ngũ cánbộ, công chức, viên chức

Hiện ngôi trường gồm 98 cán cỗ,thầy giáo với nhân viên cấp dưới (lãnh đạo ngôi trường 04, nhân viên cấp dưới 08, cô giáo 86). Trongkia, 100% đông đảo đạt cùng bên trên chuẩn (12% bên trên chuẩn).

Xây dựng và thực hiện kếhoạch bồi dưỡng thường xuyên ổn đối với cán bộ, giáo viên ngay từ đầunăm học 2019 – 2020 theo Kế hoạch số 3418/KH-SGDĐT ngày 11 tháng 1hai năm 2019của Sở Giáo dục đào tạo với Đào tạo nên về Bồi chăm sóc tiếp tục cho thầy giáo, cán cỗ quảnlý thiếu nhi, ít nhiều cùng dạy dỗ liên tục năm học 2019 – 20đôi mươi. Toàn thể cán bộ giáoviên đều lập kế hoạch tự bồi dưỡng thường xuyên và báo cáo cuối nămhọc, công dụng 87 hoàn thành kế hoạch, 01 ko ngừng cùng 02 được miễn.

Xem thêm: Cách Waxing Lông Nách Tại Nhà

Hằng năm nhà trường đềutiến hành rà soát quy hoach cử cán bộ học sau đại học đúng quyđịnh: sau ĐH là 08; Trung cấp thiết yếu trị là 05 (sẽ đi học 04); lớp bồidưỡng thống trị dạy dỗ 02.

Tiếp tục thực hiện đềán tinch giảm biên chế theo quy định.

5. Cải cách tài chánh công

Xâydựng cùng ban hành quy định đầu tư nội bộ ngay đầu năm mới học.

Thựchiện giỏi công tác kiểm kê, quản lý tài sản theo đúng quy định. Cósổ tài sản, quan liêu lý cơ sở vật chất trên phần mềm, lập kế hoạchxác minh tài sản vào cuối năm học.

Thựchiện việc 3 công khai cho toàn bộ cán cỗ, thầy giáo, nhân viên với học sinhbên trên các bảng thông tin.

6. Hiện đại hóa nền hành chính

Tiếp tục tăngcường việc ứng dụng công nghệ thông báo vào dạy học:

- Thương hiệu hạ tầng CNTT vào đơn vị nên bảo vệ tính thực tế, hiệutrái, tiết kiệm, đáp ứng nhu cầu cơ phiên bản nhu yếu dạy dỗ và học tập.

- Với con số máy tính 59 sản phẩm (53 lắp thêm nghỉ ngơi các chống tin học Giao hàng côngtác dạy dỗ với 06 ở những chống hành bao gồm, đoàn thể phục vụ công tác làm việc hành chủ yếu nghiêncứu) toàn bộ đều được kết nối cápquang quẻ miễn tổn phí vị Viettel cung cấp. Bên cạnh đó ngôi trường còn sử dụng cáp quang quẻ doVNPT hỗ trợ, tủ wifi toàn trường phục vụ đến công tác làm việc huấn luyện và giảng dạy, nghiên cứuvà học tập của giáo viên cùng học sinh.

- Trường gồm 06 thứ in (có 01 máyin đa zi năng vừa in, phokhổng lồ, scan...) và 04 webcam. Trường không tồn tại bố trí mang lại tổ máy tính bởi giáo viênko mong muốn (bên trên 70% gia sư vào trường vẫn có máy tính với 100% có vật dụng tínhbàn).

- Nhằm triển khai hiệu quả Việc đổi mới pmùi hương phápgiảng dạy, tăng nhanh ứng dụng CNTT trường sẽ bao gồm 02 thứ chiếu cầm tay, 22 phòng họcgồm gắn truyền họa, 02 chống lắp thêm chiếu cố định và thắt chặt (tất cả 01 bảng tương tác).

- Thực hiện tại giỏi vấn đề dạy dỗ học tập trực tuyến đường nhằmphòng kháng bệnh dịch lây lan.

Tăng cườngviệc ứng dụng công nghệ biết tin trong quản lí:

- Đẩy mạnh ứng dụng côngnghệ ban bố vào công tác quản cán bộ, kế toán, vnạp năng lượng thư, thư viện,cơ sở vật chất... Hiện trường vẫn thực hiện việc quản lí điểm sốbên trên VNEDU.

Xem thêm: Ai Đang Uống Thuốc Tránh Thai Hàng Ngày Lâu Năm Có Ảnh Hưởng Gì Không ?

- Chỉ đạođoàn trường thực hiện việc quản lí nội qui học sinc trên excel.